Din varukorg är tom
0
Din varukorg är tom
Observera: Den här artikeln publicerades 2021 och beskriver de tillfälliga skatteregler som infördes under coronapandemin. Reglerna gäller inte längre.

Coronapandemin har tagit ett rejält grepp om Sverige. Riksdagen konstaterar nu att de förutsättningar som låg bakom beslutet om tillfällig skattefrihet för personalgåvor under 2020 fortfarande råder.
Därför har riksdagen uppmanat regeringen att skyndsamt se över möjligheten att återinföra och förlänga skattelättnaden. Ett mycket klokt initiativ, tycker vi på giftcard.se – och säkert många fler med oss!
Under 2020 kunde arbetsgivare ge sina anställda skattefria gåvor till ett värde av upp till 1 000 kronor per person, utöver de ordinarie reglerna för exempelvis julgåvor.
Skatteutskottets förslag innebär att den tillfälliga skattefriheten bör återinföras och omfatta gåvor som lämnas efter den 31 december 2020. Enligt förslaget bör reglerna gälla så länge som den tillfälliga pandemilagstiftningen med särskilda begränsningar för att förhindra spridningen av covid-19 gäller.
Den 25 februari 2021 ställde sig riksdagen bakom förslaget och uppmanade regeringen att återkomma med nödvändiga lagförslag.
Under riksdagsdebatten diskuterades även en större fråga: Hur bör förmånsbeskattningen egentligen se ut efter pandemin?
Framför allt uppmärksammades sjukvårdspersonalen, som under pandemin fått arbeta under en enorm press. Även brandmännen som bekämpade de omfattande skogsbränderna 2018 kom på tal.
Att personal som arbetar hårt för att skydda samhället i vissa situationer kan förmånsbeskattas för exempelvis mat som de får under sina arbetspass väcker berättigade frågor.
Kort och gott handlar diskussionen om rimligheten i att beskatta förmåner som ges till människor som gör särskilt viktiga insatser för samhället.
Vi på giftcard.se tycker att det är bra att frågan lyfts!
Förmånsbeskattningen kan behöva ses över. Om exempelvis en kommun vill visa uppskattning genom att ge sina anställda en gåva, måste den då alltid förmånsbeskattas?
Det är inte självklart att alla regler behöver återgå till exakt samma utformning som före pandemin.
Förmånsbeskattningen behöver en översyn. Om kommuner köper gåvor till sina anställda, måste det förmånsbeskattas? Det är inte en självklarhet att allt ska gå tillbaka till samma regelverk som innan pandemin.
Helena Vilhelmsson (C)
Det finns all anledning för både riksdag och regering att se över hur olika typer av personalgåvor ska beskattas i framtiden.
Vi på giftcard.se välkomnar en sådan diskussion med öppna armar. Att arbetsgivare ska kunna visa uppskattning för sina medarbetare genom en gåva tycker vi är både naturligt och positivt.
Förhoppningsvis kan erfarenheterna från pandemin bidra till ett mer genomtänkt regelverk för personalgåvor framöver.
Fortsättning följer – vi har all anledning att återkomma i frågan!
Efter riksdagens uppmaning beslutades att den tillfälliga skattefriheten för personalgåvor skulle gälla även under 2021. Beloppsgränsen höjdes dessutom till 2 000 kronor inklusive moms per anställd.
Reglerna gällde under perioden 1 januari–31 december 2021 och upphörde därefter.
Läs även vår efterföljande artikel: Skattefria gåvor upp till 2 000 kronor.
Bästa medarbetare,
Tack för en fantastisk insats under året! Vi önskar er en riktigt god jul och ett gott nytt år och hoppas ni får njuta av både lite ledighet och julklappen. Nu ser vi med spänning fram emot nästa år.
Du som anställd är nyckeln i vår gemensamma framgång. Vi uppskattar dig och allt du gör för oss och vi vill visa vår uppskattning med detta presentkort.
Nu börjar vi närma oss slutet på detta händelserika år. Det är tid för lite ledighet och tid med nära och kära och att blicka framåt mot allt roligt som komma skall. Vi på företaget vill passa på att önska dig och dina nära en riktigt fin jul.
God Jul & Gott Nytt År önskar företagsledningen.